办公室6S培训PPT如何落地见效?

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办公室6S管理实战培训


幻灯片 1: 封面页

办公室6S管理实战培训 从“形似”到“神似”,打造高效、整洁、安全的工作环境 公司Logo 部门: [行政部/人力资源部/运营中心] 日期: [填写日期]

办公室6s培训ppt
(图片来源网络,侵删)

幻灯片 2: 议程

** 本次培训内容

  1. 我们为什么需要6S?
  2. 6S核心概念: 什么是6S?
  3. 详解六大支柱: 每个S是什么,怎么做?
  4. 推行步骤: 如何在办公室落地6S?
  5. 检查与标准: 如何衡量6S的成效?
  6. 常见问题与误区: 如何避免“一阵风”?
  7. 案例分享: 优秀6S办公区展示
  8. 总结与行动: 我们的行动计划

幻灯片 3: 第一部分 - 引言:我们为什么需要6S?

** 你的办公室是这样的吗?

  • 文件堆积如山,想找一份资料翻半天?
  • 桌面杂乱无章,重要文件“意外”失踪?
  • 办公设备、电线“蜘蛛网”,存在安全隐患?
  • 同事临时借用物品,半天找不到在哪?
  • 下班后,办公区域一片狼藉,影响第二天心情?

(配图:杂乱的办公桌、堆积的文件柜、凌乱的线缆)

6S不仅仅是“大扫除”,它是一种管理哲学高效工作方式,能直接提升我们的工作效率、工作质量和职业素养

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(图片来源网络,侵删)

幻灯片 4: 什么是6S?

** 6S的起源与核心

  • 起源: 6S起源于日本,是“5S”的延伸,增加了“安全”(Safety),是现代企业现场管理的基石。
  • 核心: 通过对工作环境的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,消除浪费,提升效率,保障安全,塑造卓越文化。

(配图:简洁的6S循环图,展示六个S的循环关系)


幻灯片 5: 第二部分 - 详解六大支柱 (1/2)

** 6S详解(前三个S)

S 中文 日文 核心定义 办公室应用
1S 整理 Seiri 区分必要与不必要,处理掉不必要的东西。 区分要与不要的文件、物品。
- 报废过期文件、作废合同。
- 清理不再使用的文具、设备。
- 目标:只留下工作必需品。
2S 整顿 Seiton 科学布局,必要品定位、定量、定容,一目了然。 将必需品“有名有家”。
- 文件分类,贴上标签,放入文件柜。
- 办公文具定位摆放(笔、订书机等)。
- 电脑线、电源线捆扎整齐。
- 目标:30秒内找到所需物品。
3S 清扫 Seiso 清除垃圾和污垢,保持环境干净整洁。 清除职场内的“垃圾”和“污点”。
- 每天下班前擦拭桌面、电脑屏幕。
- 定期清扫地面、窗户、绿植。
- 清理打印机、复印机周围的纸屑。
- 目标:干净、亮丽,发现异常。

幻灯片 6: 第二部分 - 详解六大支柱 (2/2)

** 6S详解(后三个S)

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(图片来源网络,侵删)
S 中文 日文 核心定义 办公室应用
4S 清洁 Seiketsu 将整理、整顿、清扫制度化、标准化,维持成果。 将3S制度化、标准化。
- 制定《办公区域6S标准手册》。
- 制作“物品定位图”,贴在柜门上。
- 设立值日表,明确清扫责任。
- 目标:成果得以维持,形成习惯。
5S 素养 Shitsuke 养成遵守规则、积极主动的习惯,形成企业文化。 让6S成为全员自觉的行为准则。
- 自觉遵守文件归档制度。
- 离开座位时,椅子归位,桌面整洁。
- 参与部门6S检查和评比。
- 目标:变“要我做”为“我要做”。
6S 安全 Safety 消除隐患,预防事故,确保人身和财产安全。 创造一个“零事故”的工作环境。
- 正确使用电器,下班关闭电源。
- 保持消防通道畅通。
- 注意用电安全,不乱拉乱接电线。
- 目标:安全第一,防患于未然。

幻灯片 7: 第三部分 - 推行步骤

** 如何在办公室推行6S?(PDCA循环)

计划 - Plan

  • 成立6S推行小组: 由管理层牵头,各部门代表参与。
  • 制定推行目标: 3个月内,80%的办公区达到标准”。
  • 制定标准和检查表: 明确各区域6S要求。
  • 制定宣传和培训计划: 全员动员,统一思想。

执行 - Do

  • 试点先行: 选择1-2个部门作为试点,树立样板。
  • 全面启动: 召开启动大会,下发标准文件。
  • 实施整理、整顿、清扫: 全员参与,对办公区进行彻底改造。

检查 - Check

  • 定期检查: 推行小组每周/每月进行检查。
  • 不定期抽查: 管理层随时抽查,保持压力。
  • 结果公示: 将检查结果在公告栏公示,进行评比。

改进 - Act

  • 召开总结会: 分析检查中发现的问题。
  • 制定纠正措施: 针对问题点,制定改进计划。
  • 持续改进: 将成功的经验标准化,并进入下一个PDCA循环。

幻灯片 8: 第四部分 - 检查与标准

** 办公室6S检查标准(示例)

检查项目 检查标准 评分 (1-5分)
桌面 无私人物品。
2. 文件、文具定位摆放。
3. 电脑线、电源线捆扎整齐。
4. 下班后桌面基本清空。
文件柜 文件分类清晰,有标签。
2. 抽屉内物品整齐,无杂物。
3. 旧文件及时归档或销毁。
地面 无纸屑、杂物。
2. 通道畅通,无障碍物。
3. 垃圾桶及时清理。
个人行为 离开座位,椅子归位。
2. 公共区域(如茶水间)保持整洁。
3. 遵守公司安全规定。
素养 主动维护6S成果。
2. 积极参与6S活动。

(配图:一张整洁的办公桌图片,并用红线框出“定位区”、“文件区”等)


幻灯片 9: 第五部分 - 常见问题与误区

** 推行6S,我们可能会遇到什么?

6S就是大扫除

  • 纠正: 6S的核心是“素养”和“效率”,清扫只是手段之一。

6S是行政部门的事,与我无关

  • 纠正: 6S是每个人的责任,整洁的工作环境能直接提升你自己的工作效率。

6S是一阵风,搞完就完了

  • 纠正: 6S需要长期坚持,通过制度化、标准化,形成企业文化。

我们太忙了,没时间做6S

  • 纠正: 正是因为忙,才更需要通过6S来提升效率,减少找东西的时间。

幻灯片 10: 第六部分 - 案例分享

** 优秀6S办公区展示

(此处插入几张公司内部或网络上优秀的6S办公区照片)

  • 照片1: 整洁的开放式办公区,桌面清爽,文件分类明确。
  • 照片2: 整齐的文件柜,每个抽屉都有清晰的标签和内容清单。
  • 照片3: 井然有序的会议室,桌椅归位,设备摆放整齐。
  • 照片4: 干净的茶水间,物品定位,标识清晰。

分享要点:

  • 变化带来的好处: 工作效率提升、心情愉悦、客户/访客好感度增加。
  • 关键成功因素: 领导重视、全员参与、持续坚持。

幻灯片 11: 第七部分 - 总结与行动

** 总结与我们的行动

6S的最终目标:

  • 安全的工作环境
  • 高效的办公流程
  • 愉悦的工作心情
  • 卓越的企业文化

我们的行动计划:

  1. 即日起: 每位同事从自己的工位开始,进行一次“整理与整顿”。
  2. 本周内: 各部门负责人组织一次部门内部6S学习,并制定本部门的《6S区域责任表》。
  3. 公司6S推行小组将进行第一次全面检查。

口号: 人人参与,从我做起,让6S成为我们的工作习惯!


幻灯片 12: Q&A

** 提问与交流

(留出时间,解答员工疑问)


幻灯片 13: 结束页

** 谢谢观看!

公司Logo 联系方式: [如有需要,可添加行政部或推行小组的联系方式]

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