创势翔投资招聘，求什么职位？

创势翔投资有限公司是一家在中国资本市场，特别是私募股权投资领域非常知名的公司，但因其业务性质，他们并不像大型互联网公司那样常年、大规模地公开招聘所有岗位。

他们的招聘通常是“定向招聘”和“项目制招聘”，即根据具体的投资需求、项目退出需求或团队扩张需求,发布特定岗位的招聘信息。

以下是我为您梳理的关于创势翔招聘的核心信息、渠道和准备建议：

公司简介与背景

了解公司是求职的第一步。

• 公司性质：私募股权投资管理公司,专注于一级市场投资。
• 核心领域：以TMT（科技、媒体、通信）和大消费为主要投资赛道，同时也关注医疗健康、先进制造等领域。
• 投资风格：以Pre-IPO（上市前）投资为主，擅长挖掘高成长性的“独角兽”或“准独角兽”企业，其投资案例包括暴风集团、全通教育、分众传媒、宣亚国际等,这些案例在特定时期都曾引起市场巨大关注。
• 行业地位：曾是A股市场“PE+上市公司”模式的典型代表，与多家上市公司有深度合作，尽管近年来随着市场环境变化，其业务模式和公开曝光度有所调整,但在投资圈内依然拥有重要地位。

理解这一点很重要：这意味着创势翔需要的不是普通的“打工人”，而是能够深入产业、具备强大研究分析能力、能承受高压和风险的投资专业人士。

主要招聘渠道

由于不设常规的“校招”和“社招”网申入口,您需要通过以下渠道来获取最新的招聘信息：

官方渠道 (最权威，但更新慢)

• 公司官方网站：搜索“创势翔资本”或“创势翔投资”，找到其官方网站，通常在“关于我们”或“加入我们”页面会有少量招聘信息，但常年更新的可能性不大，这里的信息最权威,可以作为了解公司文化和价值观的窗口。
• 官方微信公众号：关注其官方微信公众号（如“创势翔资本”），这是私募基金发布动态、观点和偶尔的招聘信息的主要平台。这是您需要重点关注的渠道。

专业招聘平台 (最常用)

• 猎聘：这是寻找中高端投资岗位最有效的平台之一，创势翔这类公司发布职位时，更倾向于与猎头合作或在猎聘上直接发布。建议您每天刷新猎聘，使用关键词“创势翔”、“投资”、“分析师”、“投资经理”等进行搜索。
• LinkedIn (领英)：建立专业的领英档案，关注创势翔的公司主页以及其创始人/高管、投资团队成员的个人主页,领英是行业人士建立人脉和获取内推机会的重要平台。
• 智联招聘、前程无忧：虽然高端职位相对较少，但也可以偶尔刷到,可以作为补充。

人脉与内推 (成功率最高)

• 这是进入顶级投资机构最核心的渠道。 投资行业极度看重“圈子”和“信任”。
• 如何操作：
  • 校友网络：如果您毕业于国内顶尖高校（如清北复交、人大等），请务必联系在金融、投资行业工作的校友，他们很可能有创势翔的联系人或竞争对手的联系人,可以提供内推或行业信息。
  • 行业活动：参加行业峰会、论坛、路演等活动，主动结识业内人士,建立联系。
  • 领英拓展：通过领英主动添加创势翔员工的联系，礼貌地请教问题，表达求职意向,但切忌过度骚扰。

财经媒体与行业资讯

• 关注36氪、投中网、私募排排网、投资界等垂直媒体，当创势翔有新的募资、重大投资或项目退出时，这些媒体会进行报道,有时会在文章末尾或相关专题中提及招聘需求。

常见招聘岗位与要求

创势翔的招聘岗位通常集中在投资和研究条线,级别从初级到高级都有。

常见岗位：

1. 投资分析师

   • 职责：负责行业研究、数据搜集与整理、撰写项目初步研究报告、参与尽职调查、搭建财务模型等。
   • 要求：
     • 学历：国内外顶尖高校本科或硕士，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先。
     • 经验：应届生或1-3年相关经验（来自券商研究所、咨询公司、其他PE/VC基金、FA等）。
     • 技能：极强的逻辑分析能力、财务建模能力、信息搜集能力；熟练使用Excel、PPT；对TMT或消费行业有深刻理解。
     • 素质：勤奋、抗压能力强、有好奇心、对投资有热情。

2. 投资经理/副总裁

   • 职责：主导项目发掘、执行投资、投后管理、项目退出等工作,对投资业绩负责。
   • 要求：
     • 经验：通常要求5年以上相关投资经验，有成功的项目案例（从投资到退出）。
     • 资源：拥有丰富的项目源和产业资源。
     • 能力：具备独立判断和决策能力,出色的沟通协调和谈判能力。
     • 履历：通常来自头部PE/VC基金、券商或产业背景深厚的公司。

其他可能岗位：

• 投资助理：介于分析师和经理之间,或作为应届生的入门级岗位。
• 投后管理专员：负责已投企业的增值服务和管理工作。
• 市场/募资专员：负责基金的募集和LP（有限合伙人）关系维护（此类岗位相对较少）。

求职准备建议

1. 深度研究公司：不仅要了解创势翔的基本情况，更要深入研究它的投资组合，挑选几个你熟悉的或你感兴趣的案例，思考它们为什么成功或失败,并准备好在面试中阐述你的观点。
2. 打磨你的简历：
   • 量化成果：用数字和成果说话，独立完成XX份深度行业报告”、“参与XX项目投资，最终实现XX倍回报”。
   • 突出相关性：将与投资分析、财务建模、行业研究相关的经历放在最显眼的位置。
   • 简洁专业：简历最好控制在一页内，排版清晰,无错别字。
3. 准备专业的面试：
   • 技术问题：大概率会遇到财务建模、估值分析、行业趋势分析等硬核问题。
   • 案例分析：可能会给你一个公司或一个行业,让你现场进行投资逻辑分析。
   • 行为问题：考察你的抗压能力、团队合作精神、职业道德和求职动机，准备好“为什么选择做投资？”、“为什么选择创势翔？”这类问题的答案。
4. 保持耐心和积极心态：私募基金的招聘流程通常很长，从投递简历到最终入职可能需要数月，即使没有成功,每一次尝试都是宝贵的经验积累。

想在创势翔找到工作，你需要：

• 渠道上：重点盯紧猎聘和公司微信公众号，并积极寻求内推机会。
• 能力上：具备扎实的财务分析、行业研究和建模能力。
• 心态上：做好打硬仗的准备，展现你对投资的热情、勤奋和抗压能力。

祝您求职顺利！