组长培训课程有哪些

核心管理能力篇这是组长培训的基石,聚焦于管理的基本功,角色认知与转型明确组长作为“兵头将尾”的角色定位,理解从“自己做事”到“带领团队做事”的转变,学习管理者的职责、权力与义务,建立管理者的心态,目标:帮助新组长完成心态和角色的转变,理解管理的本质,目标管理与计划制定学习如何承接上级目标,并将其分解为团队……

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