职业经理人培训教程，如何成为优秀经理人？
职业经理人全景培训教程：从卓越到卓越核心理念职业经理人是企业的中坚力量,其价值在于通过他人拿结果，本教程将围绕“管人、理事、成事”三大核心，构建一个完整的知识体系和行动框架，第一部分：角色认知与心智模式目标：完成从“专家”到“管理者”的心态转变，清晰定位自身角色与职责，职业经理人的角色与职责角色认知：业务骨干……
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职业经理人培训内容应侧重哪些核心能力？
第一模块：思维与心态转型这是从“做事”到“带人成事”的根本转变,是培训的基石，角色认知与定位从“兵”到“将”的转变：理解管理者不再是个人贡献者,而是通过团队拿结果的人，管理者的三重角色：领导者（定方向、激励人心）、管理者（建流程、保执行）、执行者（抓关键、做表率），管理者的核心职责：设定目标、组织资源、激励团队……