企业培训

培训合同与劳动合同，到底啥区别？

核心区别：一句话概括劳动合同：确立的是劳动关系，核心是劳动权利和义务，员工为公司提供劳动,公司支付报酬，培训合同：确立的是服务关系或培训关系，核心是约定服务期和违约金，员工承诺在培训后为公司服务一定年限,否则需赔偿培训费用，详细对比分析表对比维度劳动合同培训合同合同性质确立劳动关系的法律文件，是《劳动法》、《劳……

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/ 企业培训 / 02-28 / 4 阅读

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