企业培训

员工技能培训究竟目的何在？

从企业战略层面：实现组织目标与可持续发展这是培训的最高层级目的,确保培训工作与公司的整体方向保持一致，支撑战略落地：目的：将公司的宏观战略（如市场扩张、产品创新、数字化转型）分解为具体的员工能力和行为要求，通过培训，让员工具备执行新战略所需的知识和技能，确保战略不是空中楼阁，例子：公司决定从传统零售转向全渠道零……

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/ 企业培训 / 02-28 / 5 阅读

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