最新绩效管理的对象是组织中的谁?

绩效管理的对象是组织中的全体成员,这是一个非常核心的观点,绩效管理绝不仅仅是针对普通员工或基层管理者的,它是一个覆盖组织从上到下、从内到外的系统性工程,绩效管理的对象可以分为以下几个层次:全体员工这是绩效管理最基础、最广泛的层面,绩效管理旨在通过设定目标、持续沟通、评估反馈和结果应用,来:明确工作方向:让每一……

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