企业培训 领导力与执行力培训，如何真正落地见效？ 第一部分：领导力培训领导力培训的核心是“影响他人，带领团队实现共同目标”，它关注的是“做正确的事”（Dotherightthings），侧重于战略、方向、激励和人才培养，培训目标提升个人影响力：从“管理者”转变为“领导者”，建立威信，获得团队发自内心的追随，明确战略方向：能够高瞻远瞩，制定清晰的愿景和战…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 11-26 / 1 阅读 0 评论
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