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最新精益管理培训基层培训

精益管理基层员工培训方案培训目标认知目标：理解什么是精益管理，明白“浪费”是什么,认识到消除浪费对公司和个人的好处，技能目标：掌握几种简单实用的精益工具（如5S、标准化作业、目视化管理）,并能在自己的工作岗位上初步应用，态度目标：培养持续改进（Kaizen）的意识，养成主动发现问题、提出改善建议的习惯……

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