企业培训 人力资源管理培训主题如何提升组织效能？ 第一类：核心基础与专业模块（适合HR新手、转岗HR或需要系统梳理知识的HR）这类主题旨在帮助HR建立扎实的专业知识和体系，招聘与选拔课程主题：《高效招聘策略与面试技巧》《结构化面试STAR法则深度应用》《雇主品牌建设与人才吸引》《人才地图绘制与关键岗位人才画像》《招聘渠道的多元化与效果评估》绩效管理课程主题…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-07 / 1 阅读 0 评论
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