企业培训 跨部门沟通培训游戏如何有效破冰？ 游戏设计核心原则在开始之前,一个好的跨部门沟通游戏应该遵循以下原则：角色扮演:让参与者扮演不同部门的角色，赋予他们不同的信息、目标和限制，信息不对称:这是关键！不同角色掌握不同且必要的信息，必须通过沟通才能拼凑出完整方案，共同目标:设定一个所有部门都必须达成的最终目标，强调“一荣俱荣，一损俱损”，模拟真实…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 02-21 / 5 阅读 0 评论
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