企业培训 企业内部培训体系如何高效建设？ 企业内部培训体系建设全攻略第一部分：道-顶层设计与战略定位这是培训体系的“灵魂”，决定了培训的方向和最终价值，如果方向错了,后续所有努力都可能白费，明确培训的终极目标：支撑战略问题：我们的培训是为了什么？是满足合规要求？还是提升员工满意度？或是为了业务增长？原则：培训必须服务于企业战略，所有培训活动都应…… 99ANYc3cd6 / 企业培训 / 12-07 / 1 阅读 0 评论
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