企业管理

行政管理和人力资源管理的区别

行政管理像是企业的“大管家”，负责确保公司这部“机器”能够顺畅、有序、合规地运转，它关注的是“事”和“流程”，人力资源管理像是企业的“人才猎头与发展顾问”，负责为公司吸引、培养和保留最优秀的人才，确保公司拥有持续发展的动力，它关注的是“人”和“价值”，下面我们从几个维度进行详细的对比分析，核心定义与目标维度……

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/ 企业管理 / 12-07 / 1 阅读

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