最新企业班组长培训目的究竟是什么?

以下是企业班组长培训的主要目的,我将它分为四大层面:个人能力提升、团队效能增强、组织目标达成、企业文化传承,提升班组长个人能力,实现角色转型这是最基础也是最核心的目的,班组长通常是业务上的佼佼者,但往往缺乏系统的管理知识和技能,明确角色认知与定位:目的:帮助班组长清晰理解自己不再是“超级员工”,而是“兵头将尾……

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